Konsequent im Einklang von
Ökologie, Ökonomie und Sozialem.

 
 

Nachhaltigkeit

Mir der Verantwortung gegenüber Mitarbeitern, Partnern, Kunden, Umwelt und Gesellschaft kontrollieren wir alle Aktivitäten und Materialien auf Umweltverträglich-keit und Wiederverwertung. Wir verwenden nur umweltverträgliche Technologien sowie Materialien und beschäftigen eine eigene Nachhaltigkeitsbeauftragte. Ökologische Gesichtspunkte mit ökonomischen Anforderungen zu verbinden – das ist unser Ziel.

 
 
 

EMAS Zertifizierung

Das Ecological Management and Audit Scheme (EMAS) ist das weltweit
anspruchsvollste System für nachhaltiges Umweltmanagment. EMAS enthält
alle Anforderungen der internationalen Norm ISO 14001 und stellt zusätzlich
die Berichterstattung und damit Transparenz, die Verbesserung der
Umweltleistung und deren Verfolgung mittels Kennzahlen, die Beteiligung der
Mitarbeiter sowie die Rechtskonformität in den Fokus.

EMASplus Zertifizierung

Die Richtlinie EMASplus basiert auf der EMAS-Verordnung und betrachtet
zusätzlich ökonomische und soziale Aspekte wirtschaftlichen Handelns.
Dabei orientiert sie sich am international anerkannten Leitfaden zur
gesellschaftlichen Verantwortung ISO 26000.

 
  • Firmenpolitik der Zeeh Design GmbH

    Einzigartige Markenerlebnisse – dafür steht die Zeeh Design GmbH. Sie realisiert anspruchsvolle Auftritte für Unternehmen verschiedenster Branchen. Für Messen, Events, Hauptversammlungen, Produktpräsentationen oder Roadshows. Mit dieser attraktiven Dienstleistung ist die Zeeh Design GmbH seit über drei Jahrzehnten am Markt erfolgreich!

    Für unsere Kunden

    Wir bieten unseren Kunden passgenaue Lösungen, die höchsten Standards in Sachen Individualität, Qualität und Sicherheit entsprechen. Dabei ermöglicht uns das interdisziplinäre Zusammenspiel aus Kreativität, Innovation, Design und Handwerk, herausragende Markenarchitekturen zu entwickeln. Dazu trägt auch unsere „Exzellenz Offensive 2020“ bei, die wir gestartet haben, um die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens dauerhaft zu sichern – und seinen Wert systematisch zu steigern.

    Unsere Geschäftsmodelle gestalten wir immer zielgerichtet mit innovativen Prozessen. Dabei stellen wir die Ziele unserer Kunden so in den Mittelpunkt, dass unsere Leistungen als Botschaft die Kundenmarke transportieren. Stets geht es um den Kundennutzen: Zufriedenheit der Kunden ist uns dabei nicht genug – wir wollen ihre Erwartungen übertreffen. Um auf diese Weise erfolgreich zu sein, bauen wir Wertschöpfungsketten auf, die uns eng mit Kunden, Agenturen und Lieferanten verbinden. Mit diesen und anderen Dienstleistern pflegen wir eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, die langfristig angelegt ist.

    Unser Bewusstsein

    Konsequent arbeiten wir daran, ein ökologisch und sozial glaubwürdiges Verhalten in unserer Strategie zu verankern, zum Nutzen der Gesellschaft. Dieses Bewusstsein für Verantwortung ist von hohem Nutzen für unser Unternehmen. So schaffen wir uns nicht nur Wettbewerbsvorteile, sondern sorgen auch für Stabilität und eine führende Marktposition in der Zukunft. Diese nachhaltige Unternehmenspolitik war und ist das tragende Element unseres mittelständischen Unternehmens.

    Exzellenz Offensive 2020

    Stets verbessern wir unsere Abläufe und Prozesse, wobei wir darauf achten, unsere Werte, Spielregeln und Normen einzuhalten. Ein Weg zu diesem Ziel ist unsere „Exzellenz Offensive 2020“, in deren Rahmen wir ein Qualitätssystem einführen, das eine intelligente und smarte Planung möglich macht.

    Macro Trends beherrschen die globale Wirtschaft: Urbanisierung, Globalisierung, Klimawandel und Digitalisierung. Dadurch entstehen neue Anforderungen an die Kommunikation mit unseren Kunden. Konsequenz: Wir bauen die Beziehung zu den Kunden weiter aus, um ihre Bedürfnisse früh zu erkennen und unsere Geschäftsfelder proaktiv zu entwickeln. Dabei macht uns unsere High-Performance im Projektmanagement und in der Markenarchitektur am Markt stark, unter Einbindung nachhaltiger Kriterien. Außerdem gestalten wir so ein passgenaues Portfolio entsprechender Angebote und Leistungen.

    Nachhaltigkeit bei Zeeh Design

    Wir haben bestimmte Ziele und Grundsätze sowie unsere gesellschaftliche Verantwortung
    im Unternehmen etabliert. Diese Werte orientieren sich an der Initiative „Global Compact“
    der Vereinten Nationen. Damit besteht das Fundament aus: den Menschenrechten, den Gesundheits- und Arbeitsnormen, dem Umweltschutz sowie der Prävention von Korruption. Auf diesem Fundament beruht auch unsere Unternehmenskultur, es prägt unser Leitbild und den Code of Conduct.

  • Leitbild der Zeeh Design GmbH

    Die Zeeh Design GmbH ist ein Premium Full-Service-Dienstleister für die Live Communication. Das Unternehmen realisiert professionelle Markenarchitekturen und Unternehmensauftritte – auf Messen, Events, Presseveranstaltungen, Roadshows oder Hauptversammlungen. Die Zeeh Design GmbH ist ebenfalls darauf spezialisiert, Konzeption, Gestaltung und Beratung dieser Auftritte zu übernehmen, für Unternehmen in aller Welt.

    Werte und Kultur

    Wir haben uns im Code of Conduct verpflichtet, in unserem Unternehmen nachhaltig zu wirtschaften. Das heißt: Wir verbessern stets unsere Prozesse in allen Geschäftsbereichen, damit wir höchste ökonomische, soziale und ökologische Anforderungen erfüllen. Wirtschaftlichkeit, Qualität, Zuverlässigkeit – das sind die Eckpfeiler unseres Unternehmens. Genauso haben wir Mindestanforderungen festgelegt, die unsere Mitarbeiter, Lieferanten, Dienstleister und Partner zu erfüllen haben.

    Wir fördern unsere Mitarbeiter:
    Alle Mitarbeiter qualifizieren sich laufend weiter, um gesetzlichen, wirtschaftlichen und organisatorischen Anforderungen zu genügen – da jeder im Unternehmen eine hohe Verantwortung für sich und gemeinsam im Team trägt. Hinzu kommen: attraktive Arbeitsbedingungen, individuelle Freiräume und berufliche Perspektiven.

    Ein zentrales Anliegen ist die Zufriedenheit unserer Kunden, die immer wieder von unserem hohen Innovationstakt profitieren. Dabei stehen wir mit ihnen in einem intensiven Dialog und konzentrieren uns ganz auf deren Wünsche und Bedürfnisse.

    Die „Exzellenz Offensive 2020“ wird uns den Weg zu schlanken, flexiblen Prozessen bahnen. So verbessern wir unsere Leistungen auf der ökonomischen, sozialen und ökologischen Ebene, wobei es uns gelingt, Design, Digitalisierung und Projektmanagement auf allen Stufen eines Vorhabens zu verzahnen. Auf diese Weise unterscheiden wir uns deutlich von Wettbewerbern und schaffen die Grundlage für organisches Wachstum.

    Unsere Mitarbeiter

    Die Mitarbeiter leben unsere Unternehmenskultur, die sich durch folgende Aspekte auszeichnet: Professionalität, Kreativität, Offenheit, Verantwortungsbereitschaft und Fairplay – das sind unsere grundlegenden Werte, die jeder Mitarbeiter in seinem Team verwirklicht. Er übernimmt für sich und die Zukunft des Unternehmens Verantwortung, verbunden mit besonderer Leistungsbereitschaft, unternehmerischem Denken und Handeln sowie einer ausgeprägten Innovationsbereitschaft.

    Dabei ist uns klar: Wir bündeln die individuellen Potenziale in einem gemeinsamen Handeln,
    damit sich ein nachhaltiger Benefit für unsere Stakeholder ergibt. Dafür sind unsere Mitarbeiter bestens aufgestellt, weil sie über die erforderliche Kompetenz und Agilität verfügen. Unser Verständnis von Nachhaltigkeit Umwelt- und Sozialverträglichkeit – diese Werte leben wir seit der Gründung der Zeeh Design GmbH. Wir denken und handeln nachhaltig, und das seit über drei Jahrzehnten. Täglich arbeiten wir daran, in der Unternehmenspraxis die von uns formulierten Ziele im Bereich der Nachhaltigkeit zu verwirklichen:

    • eine Unternehmenskultur, die soziale und menschliche Bedürfnisse der Mitarbeiter ernst nimmt
    • eine lebenswerte Umwelt, in der wir und künftige Generationen eine gesunde Zukunft haben

    Diese wichtige Kultur gilt es weiterzuentwickeln, um die Existenz unseres Unternehmens zu sichern, getragen von der Idee der Nachhaltigkeit. In diesem Sinn bieten wir kundengerechte Dienstleistungen an, voller frischer Ideen und am Puls der Zeit.

    Soziale und ökologische Verantwortung

    Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Daher sorgen wir individuell dafür, dass sie unter gesunden Arbeitsbedingungen tätig sind – über die Anforderungen des Arbeitsschutzes hinaus. Denn mit den Mitarbeitern steht und fällt die kreative Kultur in unserem Unternehmen.

    Ebenso sehen wir uns verpflichtet, alle Belastungen der Umwelt und des Klimas zu minimieren. Bei der Kreation und Projektplanung achten wir auf schonenden Ressourceneinsatz.

    Prinzipien der Zusammenarbeit

    Vertrauensvoll und fair – so arbeiten wir mit unseren Geschäftspartnern zusammen. Für unsere Lieferanten und Dienstleister gilt: Wir bevorzugen Unternehmen, die nachweislich nachhaltig wirtschaften. Außerdem streben wir regionale Kooperationen an, wobei uns etablierte Zertifizierungen und Umweltkennzeichen wichtig sind. Ganz entscheidend ist es aber für uns, dass die Menschenrechte global ohne Einschränkung geachtet werden. Wir bringen dabei keinerlei Toleranz für ein Verhalten auf, das aus Diskriminierungen sowie persönlichen Belästigungen oder Beleidigungen besteht.

 
 
 

Durch die weitere Nutzung der Seite stimmst du der Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen

Die Cookie-Einstellungen auf dieser Website sind auf "Cookies zulassen" eingestellt, um das beste Surferlebnis zu ermöglichen. Wenn du diese Website ohne Änderung der Cookie-Einstellungen verwendest oder auf "Akzeptieren" klickst, erklärst du sich damit einverstanden.

Schließen